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第三屆工會委員會第一次職工代表大會

審議通過公司管理改革總體方案

2016-08-17

  第三屆工會委員會第一次職工代表大會8月15日在粵財大廈5樓會議室召開。85名與會代表認真審議了廣東粵財投資控股有限公司深化管理體制改革總體方案(簡稱“管理改革總體方案”),大會以94.1%的高票通過公司管理改革方案。黨委書記、董事長楊潤貴出席并做講話,會議由工會主席劉麗萍主持,黨委副書記王紅軍,副總經理陳明先、張偉,紀委書記張衛星出席會議。
  與會代表認真聽取了合益大中華區副總裁及高級全球合伙人楊衛平關于管理改革方案的匯報,并在8月5日職代會預備會議和期間分組討論的基礎上,對管理改革總體方案進行了審議。代表們一致認為,方案中的崗位職級體系、績效管理體系、薪酬激勵體系、人才規劃體系和職業生涯發展體系五方面內容,形成了一個完整的人力資源管理架構,科學性、指導性和可操作性強,符合粵財打造值得信賴具有廣泛影響力的綜合金融伙伴的目標要求,切中了粵財當前加快發展的要害,能夠激發和調動廣大員工二次創業的熱情和干勁,能夠激發企業強大的活力和創造力。會議以80票贊成、贊成票94.1%通過了管理改革總體方案。
  楊潤貴做了總結講話,他指出,實施管理改革是打造全牌照、多功能金融控股集團,更好服務省委省政府中心工作的迫切要求,是實施 “七大戰略”的重要舉措,是凝聚團隊和吸引人才的戰略安排。管理改革總體方案的通過,拉開了粵財新一輪大發展的序幕。希望廣大職工代表要切實履責,發揮作用,傳達好職工代表大會和公司改革的精神,對改革總體方案多宣傳,積極傳播正能量,全面樹立“企業好我們才好”和“大家好才是真的好”的理念,自覺投身公司改革發展大潮,為搞好試點、全面推開創造良好的氛圍。
  楊潤貴強調,公司上下要準確認識實施管理變革的深刻內涵和重大戰略意義,強化大局意識,在思想、認識和行動上與黨委和領導班子保持高度一致,革故鼎新,著力加強團隊建設,以身作則,積極參與公司變革的全過程,共同用智慧和汗水譜寫粵財發展的新篇章,迎接粵財金融全牌照、萬億金控夢的輝煌明天。


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